# 身處「菁英圈」教我的事，感覺該告一段落。發現值得談的內容好多，還沒有做完...😅。
從全球人脈經營、面試策略、優勢定位、高層領導力...，這一輪輪聊天採訪，一再歸納一件事：在工作中，找到成就感、發揮影響力的人，他們活在自己的特色裡。成為一位卓越的跨國商業人士，這些人的職涯歷程，一再透露著共性。
怎麼活在特色裡？透過這些不同類型的領導者，除了聽見他們的策略方法，實際派上用場；我相信一定有些方式，特別適合你的特質，用起來特別順手。
這一系列主題，抱著好精采、要和讀者分享的興奮心情，到最後，我自己也經歷了一次沈澱。原來找到自己的人生方向，挖掘自己的獨特，活在特色裡，是可以歸結出方法和步驟的。
人生沒有公式，但是認識自己、定位自己，真有實際的方法。
菁英之所以成為菁英，因為他們活出了自己，而且延展了自己。記得以前採訪一位女創業家，我問她創業的動力是什麼？她回答，「把自己潛能，超越想像地完全發揮出來！」每次想到這句話，我都好深刻。
這一系列告一段落，但願我們的熱血燃燒，才開始。🔥
1. 我這樣經營全球最優秀的人脈.../ 西門子子公司Sivantos總經理 Belle
https://be-a-dreamer.com/global-leader/
2. Motorla 全球 CTO / 晉升C-Level，你該思考哪些事？ 如何領導一群比你聰明的人？
https://be-a-dreamer.com/leadership-culture/
3. 發揮職場影響力，你必須知道的 3件事
https://be-a-dreamer.com/great-career/
4. 在職場，我怎麼變得「無可取代」？找到你「優勢定位」3步驟
https://apple.co/3j9tBqT
贈書（活動詳見FB置頂文） / 高階主管親授 《面試是一場秀，你的彩排指南》#
Search